ما در مجموعه ی بیزینس پلاس در تلاشیم در این موقعیت سخت در کنار مردم سرزمینمان باشیم و بهشون برای رسیدن به موفقیت همراهیئ کنیم و راهکار ارائه بدیم و در این مسیر از تجربیات استاد نصراللهی بهره مند میشویم
در دنیای پر رقابت کسب‌وکار، داستان‌های موفقیت همیشه الهام‌بخش و آموزنده هستند. داستان بیزینس پلاس، روایتی است از تلاش، نوآوری و پشتکار در زمینه سیستم پرداخت اعتباری که به طور قطع، برای علاقه‌مندان به کارآفرینی و توسعه کسب‌وکار جذاب خواهد بود.
شروع از صفر با 22 سال تجربه:
مدیرعامل و موسس بیزینس پلاس، با بیش از 22 سال تجربه در حوزه کسب‌وکار، سفر خود را در سال 1390 با راه‌اندازی یک برند شخصی در زمینه پرداخت اعتباری آغاز کرد. این تجربه گران‌بها، به او درک عمیقی از چالش‌ها و فرصت‌های این حوزه بخشیده بود. او به خوبی می‌دانست که برای موفقیت در این بازار رقابتی، باید نوآوری و خلاقیت را سرلوحه کار خود قرار دهد. به همین دلیل، از همان ابتدا بر ارائه راه‌حل‌های منحصربه‌فرد و کارآمد تمرکز کرد و در مدت زمان کوتاهی، موفقیت‌های قابل توجهی را به دست آورد.
ماموریت ما
مامویت ما تلاش در جهت انتقال اطلاعات و تجربیات آموزشی مبتنی بر واقعیت بازار وتجربیات کسب وشده به دانشپذیران مان میباشد . در تلاشیم با بیان حقیقت های موجود در بازار و زندگی کارآفرینی مشتریانمان را در انتخاب مسیر درست موفقیت در کارو کسب و یا رسیدن به استقلال مالی همراهی کنیم .
تاریخچه فعالیت
بیش از 10 سال از شروع فعالیت بیزینس پلاس در حوزه اجرا و پیاده سازی ساز و کارهای فروش و توسعه کسب و کار گذشته است.
در طول سالهای فعالیت خود با موفقیتها و شکستهای متعدد ومختلفی روبرو بوده ایم.
از راه اندازی وتوسعه کسب و کارهای کوچک ومتوسط گرفته و همراهی با آنها تا دستیابی به اهداف تعیین شده و فعالیت بعنوان شرکتهایی موفق در سطح ملی.
در طول همه سالهای فعالیت خود با معضل وچالشی روبرو بوده ایم تحت عنوان منابع انسانی.مسئله ای که همه کسب وکارها به نوعی با این موضوع درگیر هستند. با توجه به نوع فعالیت بیزینس پلاس که اغلب در حوزه فروش و توسعه کسب و کارها بوده است این چالش در حوزه فروش و بازاریابی بیشتر به چشم خورده است.
با توجه به مشاهده این موضوع و با توجه به نیاز هرچه بیشتر کسب و کارها به توسعه شبکه و تیم فروش خود درهر کسب و کار بصورت کاملا مستقل اقدام به جذب افرادی مستعد و با انگیزه و آموزش و توسعه مهارتهای آنها جهت فعالیت در تیم فروش کسب و کار نمودیم.
همین تجربه در کسب وکا رشخصی خودم ((رزپرداخت)) هم صادق بود .ما با مسائل مختلفی در حوزه فروش و بازاریابی وتیم فروش درگیر بودیم و با توجه به تجربه قبلی که نیرو های فروش خوب الان در شرکت های بسیار قدری در حال فعالیت هستند و میشه گفت اونها رو 4 دست و پا چسبیدن که جابجا نشن اقدام به جذب نیرو های مستعد و با انگیزه کردیم و اونها رو در دوره ای مشخص آموزش دادیم تا الان تبدیل شدن به یک تیم یکپارچه که هر محصولی رو براشون تعریف کنی میتونند به بهترین شکل ممکن به فروش برسونند.
